Netrworking וזמישות...

בשבוע שעבר נכחתי בהרצאה מעניינת מאד NETWORKING בארגון, בתוך מחלקת ה IT ובכלל בחיים.
בגדול מדובר על יצירת קשרים אנושיים והרחבת הרשת החברתית של האדם במטרה ליצור "בני ברית" ושותפים טובים להנעת תהליכים בחברה בפרט ובחיים האישיים בכלל. רשמתי לי כמה נקודות לזכור מההרצאה:

המונח: agile - ז מ י ש - זרירזות וגמישות : מדד היכולת לקבל ולבצע שינויים בצורה זריזה וע"י כך להתמודד בצורה תחרותית וגמישה בשוק המשתנה.

1. בכל מקום ובכל סיטואציה ניתן לעשות networking
2. networking עושים עם מי שלא מכירים:)
3. רוב האנשים חיים ב"בועת הנוחות שלהם" והפחד מהחדש או הדחיה מהחדש הם מה שמעקבים את ההתפתחות שלהם.
4. networking מתבצע ע"י נתינה קודם כל , אין לחפש רווח אישי מידי - זו טעות!
5. ע"י עשייה מרובה עבור האדם השני ,יכולה להווצר שותפות טובה ובן ברית לעתיד , יש לזכור שמחקרים מראים ששותפויות טובות אינם מבוססות על 50-50 אלא על עשייה " מעל ומעבר " והשקעה של1000% כל אחד בשני. מודל ה 50-50 ב95 אחוז מהמקרים קורס.
6. אחת הדרכים להתקדמות ושבירת "תקרת הזכוכית" התעסוקתית היא דרך networking מול אנשים בדרגים גבוהים ממחלקות אחרות או תחומים אחרים .

זה מה שאני זוכר כרגע , לדעתי אוכל לצריך כאן את המצגת בקרוב.

צ'או

.