בגדול מדובר על יצירת קשרים אנושיים והרחבת הרשת החברתית של האדם במטרה ליצור "בני ברית" ושותפים טובים להנעת תהליכים בחברה בפרט ובחיים האישיים בכלל. רשמתי לי כמה נקודות לזכור מההרצאה:
המונח: agile - ז מ י ש - זרירזות וגמישות : מדד היכולת לקבל ולבצע שינויים בצורה זריזה וע"י כך להתמודד בצורה תחרותית וגמישה בשוק המשתנה.
- בכל מקום ובכל סיטואציה ניתן לעשות networking
- networking עושים עם מי שלא מכירים:)
- רוב האנשים חיים ב"בועת הנוחות שלהם" והפחד מהחדש או הדחיה מהחדש הם מה שמעקבים את ההתפתחות שלהם.
- networking מתבצע ע"י נתינה קודם כל , אין לחפש רווח אישי מידי - זו טעות!
- ע"י עשייה מרובה עבור האדם השני ,יכולה להווצר שותפות טובה ובן ברית לעתיד , יש לזכור שמחקרים מראים ששותפויות טובות אינם מבוססות על 50-50 אלא על עשייה " מעל ומעבר " והשקעה של1000% כל אחד בשני. מודל ה 50-50 ב95 אחוז מהמקרים קורס.
- אחת הדרכים להתקדמות ושבירת "תקרת הזכוכית" התעסוקתית היא דרך networking מול אנשים בדרגים גבוהים ממחלקות אחרות או תחומים אחרים .
זה מה שאני זוכר כרגע , לדעתי אוכל לצריך כאן את המצגת בקרוב.
צ'או
.
